近年來，宜春市財(cái)政局充分發(fā)揮職能作用，積極籌措資金，著力構(gòu)建穩(wěn)定規(guī)范的黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，有力推動(dòng)基層黨建工作扎實(shí)有效開展。2020年預(yù)算安排黨建人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)1.14億元萬元，比上年新增配套2487萬元，增長(zhǎng)28.03%。

　　一、加大投入“聚實(shí)力”。一是提高村(社區(qū))干部基本報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。構(gòu)建隨居民收入增長(zhǎng)而提高的保障機(jī)制，將村黨組織書記、村委會(huì)主任基本報(bào)酬按上年度當(dāng)?shù)剞r(nóng)村居民人均可支配收入2倍落實(shí);將社區(qū)黨組織書記、社區(qū)主任基本報(bào)酬按不低于上年度當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民人均可支配收入1.5倍落實(shí)。二是大力扶持村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。每年投入村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項(xiàng)資金500萬元，對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)扶持，目前，我市村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)性收入超過5萬元的行政村占比達(dá)到96%以上。三是優(yōu)化基層黨組織工作環(huán)境。積極推進(jìn)基層黨建“三化”建設(shè)，安排專項(xiàng)資金500萬元，對(duì)“三化”建設(shè)驗(yàn)收合格、運(yùn)行順暢的縣市區(qū)，給予一定的經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。市財(cái)政按每村3萬元的標(biāo)準(zhǔn)支持對(duì)破舊村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行維修改造，下達(dá)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)531萬元，進(jìn)一步改善基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所環(huán)境。按每名黨員200元的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)村社區(qū)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)948.29萬元，支持黨組織開展豐富多彩的活動(dòng)。

　　二、落實(shí)保障“重激勵(lì)”。一是建立黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制。對(duì)50年(含50年)以上黨齡且無固定收入老黨員進(jìn)行生活補(bǔ)助，對(duì)建檔立卡貧困黨員進(jìn)行貧困救助，對(duì)困難黨員創(chuàng)業(yè)貸款進(jìn)行貼息補(bǔ)助等，預(yù)算安排黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶專項(xiàng)資金217.5萬元，切實(shí)增強(qiáng)黨員的歸屬感、榮譽(yù)感和責(zé)任感。二是全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員績(jī)效考核。預(yù)算安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)資金補(bǔ)助2000萬元，激勵(lì)基層干部干事創(chuàng)業(yè)，營(yíng)造擔(dān)當(dāng)為要、實(shí)干為本的良好氛圍。

　　三、規(guī)范使用“嚴(yán)監(jiān)管”。建立健全基層黨組織經(jīng)費(fèi)管理制度，以制度規(guī)范行為。出臺(tái)《宜春市基層黨建經(jīng)費(fèi)使用管理暫行辦法》，科學(xué)合理分配基層黨建資金，規(guī)范基層黨建經(jīng)費(fèi)的使用和管理，提高資金使用效益。充分運(yùn)用全覆蓋、全鏈條的監(jiān)控系統(tǒng)，以系統(tǒng)精準(zhǔn)監(jiān)管，讓基層黨建經(jīng)費(fèi)在陽光下運(yùn)行，確�；鶎狱h建經(jīng)費(fèi)的每一分錢都能用在“刀刃上”。

　　行政科

　　2020年12月4日

　　【來源：行政科】